1개로 정리 가능한 근무시간계 산기앱

 

근무시간 계산, 근태 관리, 자동 급여 계산까지 가능하고 근무시간 계산기 앱 – 앨범 안녕하세요. 초록 형제입니다. 요즘 코로나19에서 휴직중이거나 휴학중이신 분들이 꽤 많습니다. 이에 따라 아르바이트를 하는 분들도 기하급수적으로 늘고 있습니다.

이런아르바이트할때가장많이확인되는것은최저시급과근무시간이아닌가생각됩니다. 최저시급은 다 아실 테고, 최저임금과 함께 궁금한 주휴수당에 대해서 알아보고, 근무시간을 계산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다.주휴수당이란 이런 것이다.일주일 규정된 근무일수를 채운 노동자에게 유급 주휴일을 주는 것이라고 합니다. 주휴일에는 노동을 하지 않아도 되는 것이 포인트. 즉, 주휴일에는 노동을 하지 않아도 되고, 1일분의 임금을 추가로 받을 수 있습니다.

간략하게 정리하면, 일주일에 15시간 이상 일하는 노동자에게 일주일에 하루씩 유급 휴일을 주는 제도를 말합니다.

근로기준법으로 지정되었으니 놓치지 마세요. 주휴일은 상시 노동자 또는 단기간 노동자에 관계없이, 일주일에 15시간 이상 근무한 모든 노동자가 적용된다고 합니다.

참고로, 월급 노동자는 월급에 포함되어 있습니다만, 시간제 노동자는<1주일 15시간 이상>근무 가부에 의해서, 지급 가부가 결정되는 것을 알아 두어 주세요.

주휴수당 계산은 어떻게 할 것인가.일반적으로는 「1일 노동 시간 x 시급」이 계산됩니다. 주 5일 근무의 경우 일주일 중 하루는 무급 휴일, 다른 하루는 주 2일입니다.

이게중요한이유는돈문제이기때문입니다. 주휴수당은 임금에 해당하므로 사용자가 이를 지급하지 않을 경우 임금체불로 신고를 받을 수 있으므로 제대로 이해하고 준비해야 합니다.

이런 이유로 제대로 아는 것이 중요하다!아르바이트 자리를 찾아 들어갔다면 지금은 근무를 하게 될 것입니다. 아르바이트라면 근무시간을 잘 계산해서 받는 급여를 계산해야 합니다. 스스로 컨트롤을 할 수 없으면 손해를 입게 되는 것이기 때문입니다.

또 사장님, 사업주의 입장에서는 52시간 노동시간 단축제가 도입되어 아르바이트 노동시간 관리가 필수적인 부분이 되었습니다. 이때 사업주나 파트타임을 하는 직원이 활용할 수 있는 근무시간 계산기 어플을 사용하는 것이 좋습니다.

제가 이 글을 쓴 목적이기도 합니다. 제가 찾은 어플은 ‘앨범’이에요

빠른 출퇴근 체크, 근무시간 계산, 근태관리, 자동급여 계산까지의 주요기능으로는 다양한 사업장 관리, 권한별 관리자 추가채용, 실시간 토크, 직원통계, 근무일정 관리가 있습니다. 그 중에서도 몇 가지를 소개해 드리겠습니다.

출퇴근 체크 기능 – 사업장에서만 , 실시간 앱에 무료로 제공되는 실시간 기기를 사업장에서 설치하면 설치된 장소에서는 출퇴근 체크가 가능하다는 장점을 가지고 있습니다.

근무일정관리-근무일정관리를 통해 앱에서 실시간으로 직원 및 관리자가 모드근무일정과 근무조 등을 확인할 수 있어 정말 편리합니다. 매장을 다수관리하는 사업자분들은 이보다 더 편한 기능을 찾을 수 없습니다. 급여 계산 기능 – 저희가 찾던 그 기능입니다. 근무일정을 바탕으로 직원의 근태가 기록되어 파악이 용이하며, 이를 바탕으로 급여계산까지 가능합니다.

이런 어플 하나만 알고 있어도 우리의 삶이 달라지는 것을 알고 계십니까? 근무시간 계산기 앱을 통해 편하게 관리해 주시면 감사하겠습니다.